一、工作职责：
1、根据每月账单核算明细费用（佣金、FBA配送费、FBA仓储费、广告费、促销费等）；
2、根据公司运营需要核算各维度损益表并进行运营成果分析；
3、根据行业标准对各项费用进行分析形成PPT，并找出问题反馈给运营，提出更优方案；
4、根据公司制度及流程对各项付款，货物进出及固定资产管理进行监督；
5、出具公司整体三大报表，并分析各项指际（周转率、资金使用情况、利润费用率等）；
6、制定及完善公司财务流程及制度，并监督实施。
二、任职要求：
1、会计或财务管理等相关专业本科以上学历，具备中级会计师职称
2、熟悉跨境电商行业，有3年以上相关经验
3、熟练操作办公软件及财务软件，熟练使用函数及处理表格
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，工作细致，责任感强，较强的沟通、理解和分析能力积极主动
1、薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬体系，薪酬构成包括岗位底薪+运营提成+项目提成+团队提成，优秀者有期权奖励及公司分红；
2、晋升路线：财务经理→财务总监→CFO→财务合伙人；
3、调薪政策：公司每年两次固定调薪机会（3月、9月）；
4、社会保险：员工入职，公司即购买五险一金；
5、其他收入：加班补贴、全勤奖、年底奖金、公司分红等；
6、其他福利：节日礼品，公司聚餐及团建，每年两次的集体出游，一次健康体检；
7、管理模式：扁平化、平等开放：CEO、COO日常带人，没有X总，所有人集中办公；提供从运营技能、思维、管理、项目核算等全方位培训，培训未来运营合伙人；
8、公司关怀：为正式员工每年购买重疾险，为员工提供预支金等力所能及的援助。
