< img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1447913291985485&ev=PageView&noscript=1" /> 诚聘亚马逊运营经理 - 深圳拓扑

亚马逊运营经理
2021-02-16 14:48
阅读:  257


招聘人数:1名

岗位职责:

1.负责运营公司亚马逊店铺,关注店铺的整体表现包括销售额、利润、产品动销率、单个listing销售额、消费者满意度等数据指标;
2.负责产品的整体推广与表现,负责listing上架、编辑产品参数、优化关键词、优化图片质量等,维护和管理账号安全;
3.协调客服人员处理客户邮件及查询,并通过客户邮件、review等信息形成对产品及运营上的反馈并优化;
4.对接公司物流专员进行发货的安排与跟踪,对接站外人员进行相关的EDM、Facebook广告、站外折扣、用户使用测评等活动开展;
5.制定部门销售目标和计划,对成效做日报告及按周做分析讲解;
6.
参与亚马逊运营人员的培训及培训文档的建立、完善,协助运营人员的招聘、选拔、评估、晋升等

​​

任职要求:

1、英语四级以上,有3年以上亚马逊运营经验,有1年以上管理经验或者相关海外留学、工作经验者优先;
2、对数据敏感,逻辑思维能力、分析能力强,做事严谨,目标导向强烈,有较强的团队精神;
3、积极关注亚马逊行业动态,能够对行业资讯、政策形成判断并且及时调整运营策略;
4、善于对运营结果及过程复盘及能够讲经验、教训总结输出,践行“聪明人不犯两次同样的错误”;
5、对利润、现金流有一定的理解或了解,根据公司核算方式核算运营运营利润,并且根据数据不断调整与优化运营方法与策略

 

福利待遇:
1、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬体系,薪酬构成包括岗位底薪+运营提成+项目提成,优秀者有期权奖励及公司分红;
2、晋升路线:运营经理——运营总监——运营合伙人——公司合伙人;
3、调薪政策:公司每年两次固定调薪机会(3月、9月);
4、社会保险:员工入职,公司即购买五险一金;
5、其他收入:加班补贴、全勤奖、年底奖金、公司分红等;
6、其他福利:节日礼品,公司聚餐及团建,每年两次的集体出游,一次健康体检;
7、管理模式:扁平化、平等开放:CEO、COO日常带人,没有X总,所有人集中办公;提供从运营技能、思维、管理、项目核算等全方位培训,培训未来运营合伙人;
8、公司关怀:为正式员工每年购买重疾险,为员工提供预支金等力所能及的援助


 
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