招聘数量：
1名
岗位职责：
1、强烈的市场开发与销售导向，包括：活动（包含主办、合办、客串讲师等）的发起与组织、业务上下游合作渠道及代理商的开发、销售线索渠道的开拓等；
2、积极参加行业相关线上活动，通过微信群、线上活动、线下展会等方式，宣传公司及增加获客；
3、与销售专员密切配合，制定市场开发计划、销售目标计划，带来销售线索并关注销售线索的成交情况；
4、与外贸、跨境电商相关行业公司（如物流公司、ERP/CRM公司、支付公司、建站公司、亚马逊培训公司等）建立合作关系，共同开发客户；
5、收集市场、客户、竞争者信息与反馈，改进现有产品，依据公司状况，提供新产品方向与想法；
6、其他市场相关工作，比如线下公开课、线上直播活动、线下培训课、客户答谢会等活动的组织与协调
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、3年以上市场开发经验，1年以上市场开发管理经验，有互联网推广、B2B企业级解决方案、外贸/跨境电商行业市场开发经验者优先考虑；
3、良好的市场开发意识和行业洞察能力，具有发现市场机会快速把握机会并转化为公司业务销售业绩的能力；
4、具有较强的表达能力及沟通能力，有公众表达能力与经验者优先；
5、能适应外地出差（base深圳，出差地主要为福建省及浙江省）；
6、能承受较大的工作压力，有较强的上进心和自驱精神，目标意识强烈，善于思考和总结，勇于开拓新市场和新方法
1、薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬体系，并致力不断提高员工个人收入及增加；
2、调薪政策：公司每年两次固定调薪机会（3月、9月）；表现优异者不定期提薪；
3、社会保险：员工入职，公司即购买五险一金；
4、其他收入：个人运营提成、项目提成、加班补贴、全勤奖、年底奖金、公司分红；
5、其他福利：节日礼品、公司聚餐及团建、每年两次的省外集体出游、健康体检；
6、管理模式：扁平化、平等开放：CEO、COO日常带人，没有X总，所有人集中办公；
7、公司关怀：为正式员工每年购买重疾险，为员工提供预支金等力所能及的援助
